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创新智能AI培训,乐有家荣获企业数字化学习双料大奖

625日,在企业数字化学习领域内备受瞩目的评选活动——“2020-2021 TOP20数字化学习最佳企业实践奖”颁奖典礼盛大举办,本年度获奖榜单正式揭晓,乐有家一举夺得双料大奖,载誉而归。

 

此次评选由中欧商业在线主办,联合了22位企业资深人才发展实战专家,以及来自德勤管理咨询、怡安翰威特中国、法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心、华东理工大学的知名专家与学者,共同负责评审工作,秉持公正、专业、独立的原则,全面考察参选组织与个人在人才梯队数字化学习实践上的有效性与创新性,检视企业的管理人才发展战略与数字化学习体系建设,评选出企业学习与发展方面的标杆企业和创新实践,促进企业数字化人才发展与竞争力提升。经过层层筛选,乐有家在百余家名企中脱颖而出,斩获综合类企业数字化学习创新奖,乐有家“AI培训TOPSALES计划”也同时荣获项目类企业数字化学习创新奖。

 


对企业而言,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。如今人口红利逐渐消失,人才成为各行各业争相获取的宝贵资源,企业对人才的培养也愈加重视。乐有家一直都将人才视为最宝贵的财富,自公司成立以便努力构建业内富有竞争力的薪酬福利体系和人才发展体系,持续引进和培养业内出色、有价值的职业化人才。


在人才培养方面,乐有家于2013年便开始前瞻性布局,斥资千万、精心打造集线上线下一体化发展的职业化技能培训中心2014年乐有家推出“职业经理人风暴”培训体系,为行业培养出了第一代专业的职业经纪人2016年,乐有家联合旗下的家家顺物联科技,共同打造了移动化培训平台“乐学堂”APP,并随后引入视频及语音课程,推出人工智能“智问智答”。数万乐有家人均可以在手机上进行房地产经纪行业相关的学习、培训、考试,极大地缩短了员工参与培训的时间成本,减少了企业的人力物力支出。


乐学堂APP截图


乐有家在长期的人才培训实践中发现,传统人才培养模式仍难以打造培训的闭环,如何实现劳动力密集行业内大批量人才培养及满足成员个性化学习成长,同时通过数据监测经纪人的专业能力反哺企业经验及管理,让企业和人才发展得到双赢,成了乐有家面临的一道难题。经过不断的探索实践,2019年乐有家再次携手家家顺物联科技,利用AI技术与大数据打造了一套全新的智能培训系统,通过构建员工数字化能力画像,可以基于能力薄弱点自动生成个性化学习方案,实时监控并反馈员工各项能力情况,实现能力可视化,给门店管理者提供培养策略的支持,乐有家“AI培训TOPSALES计划”正式诞生!

 

AI培训TOPSALES计划”的推出,助力乐有家在企业数字化学习领域向前迈出了一大步,仅仅不到一年的时间,便促进合格员工培养周期缩短至少30%,上级和导师的带教时间减少至少40%,新员工留存率提升15%。在获得突出的成果之后,乐有家并未停下创新的脚步,随即又推出了“智能陪练”功能,模拟与客户项目介绍的真实对话场景,结合项目特色及常见问题,实现人机对话进行话术演练帮助乐有家经纪人提升与客户的沟通水平

 

如今乐有家“AI培训TOPSALES计划”已获得了广泛认可,先后荣获 “中国人才发展菁英奖——数字化实践奖”、CSTD第五届全国学习设计大赛“金奖”及“最具人气奖”、“2020年度中国企业数字化转型驱动最佳学习项目”等荣誉 。为实现“引领行业健康发展,提升行业社会地位”的使命,乐有家将持续丰富完善企业培训体系,创新企业数字化学习实践,助力新型房产经纪人才培养,推动房地产经纪行业的健康发展。

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