破局攻坚，行稳致远——乐有家控股集团第15届精英会表彰暨经验分享会圆满落幕

破局攻坚，行稳致远。2024年8月20日，乐有家控股集团第15届精英会表彰暨经验分享会（下文简称“精英会”）在深圳宝立方国际酒店隆重召开，近1000名乐有家精英代表、数十名媒体朋友及战略合作伙伴齐聚一堂，共同见证这个荣耀和惊喜时刻。

大会伊始，乐有家精英和“乐二代”合唱企业歌曲《天下乐有家》，激昂的歌声带动整个会场的氛围，在昂扬的旋律声中，乐有家第15届精英会正式拉开帷幕。

一程风雨，一程阳光；一路耕耘，一路收获。2023，乐有家人与时俱进，守正创新，公司连续重磅推出租单膨胀奖励、业绩奖和分红奖即发等重大利好政策，同时大幅提高营销管理人员利润分红比例、下调平台费，提高员工福利待遇，造就好的服务者；深中两地率先推动以旧换新，二三级联动模式再升级；契合市场转型投入使用12套组团服务工具，怀揣对客户好的初心，提升服务品质，赢得信赖与口碑。

在“真诚正义、先人后己”的核心价值观引领下，这一年涌现了一大批“文化践行标杆”，集团表彰了这些践行的标杆典范——“文化践行榜样”与“金牌及新锐讲师”。

同时，本次有两位“乐有家范儿”十足的伙伴带来了他们与乐有家那些事。戴学带来《戴学，不一样》为主题分享，让大家认识到了“不一样”的名字、乐有家“不一样”的经纪人们、不一样的服务；罗应平则带来了《房产C罗的“两个单”》，分享了他在乐有家学会的“黄单”及“开单”。他们用实际行动坚持做难而正确的事，践行乐有家“真诚正义，先人后己”的核心价值观。

董事长林凤辉先生通过家书的形式给大家送来了超级重磅的快乐大礼包，会上宣布：正式推出“乐享福利“，进一步升级乐有家人的薪酬福利，推出包括“随心假、相亲假、恋爱假、家长假”等在内的12项特享福利假期；进一步下调集团平台费至5%；升级“乐助金”福利保障计划。林董在家书中提到：赚钱养家不是目的，幸福生活才是真谛。只有我们开心快乐健康，才能真正地做好服务，才能真正做到＂客户至上＂，实现“有家的地方就有乐有家”的愿景！

人力资源总监杨彦通过分享乐有家在薪酬福利体系方面的持续革新以及员工发展空间的营造，讲述乐有家如何通过机制造就好的服务者；营销副总裁姜春宇分享自己职场中的三次关键选择，以及公司在机制方面给予的支撑。

乐有家始终努力为员工创造更好的工作环境和生活条件，薪酬、福利体系不断蜕变升级，成就更多更好、看长做长的服务者。服务者时代，经纪人服务能力将撬动行业的品质循环。

为了感谢这一年在前行路上支持、助推乐有家发展的合作伙伴，本次大会特别推出年度“最佳战略合作伙伴”奖项。感谢一路同行的合作伙伴，愿携手持续砥砺前行。

房产交易数字化加速时代， 提升房产交易服务体验，突破交易电子化、信息化屏障，离不开大后方的支持。职能、行政、按揭的伙伴们与营销战友协同作战，是推动业务发展最坚实的后盾；他们为一线作业保驾护航，是集团高质量发展最强有力的保障。

乐有家的稳健发展，离不开坚持奋战，无惧风雨兼程的一线营销人员。这一篇章，集团表彰了来自营销线的经纪人层级的获奖精英，他们中的优秀代表还带来了精彩的分享。本次也特别邀请到了获奖人员的亲友团来到现场，他们亲自为获奖人员颁发荣誉。“军功章有我的一半，也有你的一半”，荣耀要与家人一起共享。

“台上一分钟，台下十年功”。没有天生的强者，只有奔跑的岁月。嘉宾葛冬冬、刘紫龙、张仁萍、黄文杰结合自己的奋斗历程，带来精彩的业务技巧经验，让我们向优秀学习，突破、创新、成长、坚持，做时间的朋友，穿越周期，无所畏惧，不断向前。

坚守一方阵地，不惧高峰低谷。他们排兵布阵、攻坚克难；他们身先士卒，亲做表率；他们整合统筹，勇于担当；他们作为管理人员，带领团队抢占市场份额，以当仁不让的实力荣登精英盛会。

过去的一年，破局攻坚如何开展，获奖嘉宾彭双、吴敏、张震桂、孙浩以茶会友，为大家带来不一样的分享《精英会管理大咖聊》。

他们是集团的将帅，是团队的领军人。他们用强烈的责任和担当打造出一支具有使命感和战斗力的乐有家风格铁军，紧跟公司方向执行战略、驱动市场，引领战区不断突破，在市场份额战中所向披靡！

大会最后，第15届精英会全体会员上台，庄严宣读入会誓言。在众人的注目致意之下，精英会会长贺玲从仪仗队手中接过了象征乐有家最高荣誉的精英会会旗。薪火相传，精神不灭！那高扬挥舞的红色旗帜，正是乐有家人崇高无上的使命与荣耀所在。