乐有家控股集团

乐有家控股集团董事长林凤辉荣获“2018年房产经纪年度风云人物”!

来源:乐有家集团 2019-01-22

为了致敬改革开放40周年,房天下在50城发起“2018房产经纪风云榜”评选,推出“年度标杆企业”、“年度风云人物”两大榜单,截至目前已获得全国400余家经纪公司和行业领袖的响应,榜单投票数近1000万。深圳乐有家和乐有家控股集团董事长林凤辉先生分别荣获“2018房产经纪年度标杆企业”和“2018年房产经纪年度风云人物”





作为乐有家控股集团的董事长,林凤辉高瞻远瞩,锐意进取,带领乐有家一次次抓住了发展的机遇,开拓创新,持续变革。林凤辉认为一个优秀的企业成功的基因往往就是“变”,因时而变、顺势而变、以变应变。2009年,林凤辉把握市场先机,于行业内率先启动房地产经纪二三级联动。凭借着超强的执行力,3年时间乐有家即成为华南地区超大的新房分销商,缔造行业传奇。 


林凤辉力倡真诚,推崇以“真诚正义,先人后己”为核心价值观的企业文化,强调企业对客户、对员工都应该真、诚,用真诚赢得信赖。在这一理念的指引下,乐有家超前推出乐有家真房源,假一赔百”,及给客户提供保障的“七大承诺、七大保障”,最大程度的保障客户的权益,杜绝一切损害客户利益的行为。在林凤辉的领导下,乐有家的真诚获得广泛认可,获得 “2018年度广东省诚信企业”“值得信赖的房地产经纪品牌”等荣誉。


除了保障客户的利益,林凤辉更心系员工,致力于提升房地产经纪人的社会地位薪酬方面,2008年,林凤辉首创房地产经纪行业利润分红体系,创建从业人员零成本零风险的万众创业大平台,充分激发和调动员工工作积极性,是现代公众公司合伙人机制的雏形。2009年,林凤辉提出“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,构建业内富有竞争力的薪酬福利体系,每年都会为各层级人员加薪,始终保持领先于市场、领先于同行的“双领先”竞争优势,致力于打造“运营低成本、从业人员高收入”的创业平台。至此,乐有家成为房地产经纪行业中薪酬高、福利好的公司,且先后5年荣获最佳雇主


林凤辉特别注重人才培养,2013年,林凤辉斥资千万精心打造的集群英汇、多媒体功能厅、智慧碰撞室、讲师室等于一体的乐有家学院。乐有家拥有1000多个日常培训基地、3000多位培训讲师、上千门种类丰富的课程,并自主研发了“在线学院”平台和“乐学堂”等线上线下一体化的培训体系,为各层级员工提供丰富的培训资源,年均培训总投入超过2亿元


2013年10月,在林凤辉倡导下,乐有家斥资1.7亿率先在深圳南山组织建立行业首支纯大学生团队。乐有家大学生团队成员多数是从全国各大知名高等院校招聘而来,他们素质高、专业过硬、执行力强、服务好。目前,乐有家大学生团队分布在全国一线及各省会城市,成为行业创举。在深圳景田、香蜜湖等大学生团队所在片区,乐有家市占率高达40%以上,遥遥领先其他同行,他们的服务也备受业主客户赞许,好评率高达99.5%。


未来,乐有家将一如既往地在林凤辉的带领下,实现“有家的地方就有乐有家”的愿景。