根据深圳市房地产中介协会数据，深圳乐有家二手房网签超过16000套，成为深圳二手房交易份额第一位，为行业领跑者。领跑行业的背后，12年实力的积累和又一年的锐意进取。早在2019年开年时，乐有家领航人林凤辉将2019年定为乐有家的效益年，激励大家用管理提升人均产出，以创新激发效益。如今2019年过去，乐有家交出一份不错的成绩单。
2019年底深圳、中山、惠州、江门、清远乐有家等多个子公司荣获2019中房榜“房产星经纪公司”、“房产星门店”等多项大奖，累累荣誉的背后是实力的积累。2019年《粤港澳大湾区规划》正式出炉，粤港澳大湾区城市群发展蒸蒸日上。乐有家立足大深圳，密布珠三角，在深圳、中山、惠州、东莞等城市二手市场份额都蝉联前列。与此同时，乐有家入驻的武汉、长沙、福州等城市盈利也持续增长，乐有家连锁全中国的步伐在稳步前进。
与此同时，乐有家二三级联动成绩依旧不俗。凭借11年的积累，乐有家已经拥有数百家子公司、数千家分公司和乐有家网等平台，凭借线上线下丰富的客源资源和数万名经验丰富的专业置业顾问，2019年乐有家代理数百个新房项目，均取得了不俗的成绩。优异的成绩受到了开发商的称赞，乐有家荣获了富力地产、仁和等多个合作商授予的“地产营销行业标杆奖”、“年度最佳合作伙伴”等多个奖项。
长远的效益离不开人才的支持，乐有家重视人才的积累。为了加速乐有家百城万店的战略，乐有家积极做好人才招纳与培育。2019年逐步推进千校人才项目，前往全国273所知名高等院校开展校园招聘，其中与60所院校签订了校企合作战略协议，包括云南大学、西北农林科技大学、海南大学等重点院校，并且投身公益助学事业，斥资50万在福建农林大学设立了乐有家奖学金。同时，乐有家完善人才工程，新推出“未来总裁”人才工程，计划从国内外各重点高校选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。至此乐有家“未来总裁”“职能高储”“腾飞•聚赢”三大人才工程，让不同的人才都可以得到合适的发展路径。
连续六年蝉联年度最佳雇主，荣获最具影响力雇主、广东省诚信企业、大爱福田慈善企业铜奖、卓越企业大学奖……这些荣誉的背后是乐有家一年的努力。未来乐有家也继续开拓创新，为实现“有家的地方就有乐有家”的愿景而努力奋斗。
