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乐有家大学生团队,新市场下的新经纪选择

来源:乐有家控股集团 2020-07-03

房产中介这一职业诞生于清朝,历史悠久且从业人员众多。但在早几年前,房产中介在社会上地位低下,一度受民众鄙夷,被认为是一个不光彩的职业。让大众对这个职业戴上“有色眼镜”的根本原因,是多年来行业缺乏统一管理、鱼龙混杂,导致黑幕潜规则众多。不少坑蒙拐骗的手段让购房者谈“中介”色变,而乐有家大学生团队的成立,正是为了革新行业风气。

从2013年创立时起,乐有家大学生团队的一切行为准则都围绕着“真诚正义,先人后己”而制定。乐有家领航人林凤辉先生多次说过:“培养下属、团队成员正确的三观,是我们乐有家人一生一辈子最有价值的修行!”这也是他创立乐有家大学生团队的初衷,带领行业迈入高素质、职业化的新经纪时代。

四大优势,让更多人选择乐有家大学生团队

在乐有家控股集团营销总裁贺玲看来,乐有家的大学生团队具有四大优势:素质高、专业度高、职业化以及顾问型经纪人。

(1)素质高:大学生团队的每位经纪人都接受过高等教育,其中不乏众多名校毕业生。数据显示,乐有家大学生团队中,超20%的经纪人是211/985名校毕业。高学历一定程度上促进了高素质的诞生,让乐有家大学生团队成为有口皆碑的房产中介,备受购房者称赞。

(2)专业度高:作为应届毕业生,进入乐有家时大多是一张白纸,毫无专业性可言。但这张白纸纯净简单,没有被社会的染缸污染,不受经验束缚,拒绝自由散漫。他们在乐有家经过锤炼磨打,全方位地培训考核,成为了站在客户面前靠谱的经纪人,经得起市场考验。乐有家大学生团队所在的片区,市占率常常是数一数二,遥遥领先同行。这也是市场对乐有家最大的认可。因为专业,所以信赖。

(3)职业化:简单真诚、阳光透明,不存在坑蒙拐骗。团队年轻有素质,高效、快乐、职业化,以服务为本,以客户为本。良好的职业素养,坚持道德底线,让这里没有潜规则,杜绝差价,拒收红包,不允许损人利己、勾心斗角、唯利是图。

(4)顾问型:客户买卖房屋投入的成本越来越大,新市场下大家不再需要推销型经纪人,需要的是顾问型经纪人。乐有家大学生团队的顾问型经纪人,需要考取全国房地产经纪专业人员职业资格证,熟悉房地产经纪行业法律法规,擅用数据分析工具,能提供买卖交易的可行性服务解决方案。此外,他们还需要年度累计带看500批次客户,成交100单,年度累计跨行政区互动成交30单……众多考核标准,决定了顾问型经纪人的难能可贵。

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告别办公室政治,这里是年轻人的天地

在成立之初,大学生团队并不被人看好,社会普遍认为大学生不会选择房产中介这一行业。随着乐有家大学生团队所做出的的成绩愈发优异,在市面上有口皆碑,不少求职者也开始注意到了这个与众不同的团队。

为了吸引人才,乐有家大学生团队薪酬年年上涨,如今深圳和广州乐有家统招本科及以上学历的经纪人分别可享有7500+和7200+元的高底薪高补贴。入职满1年的经纪人2019年平均月薪23873元;入职满1年的店长2019年平均月薪为29872元。

当然,对应届求职者而言更具有吸引力的是公司氛围。

刚走出象牙塔的毕业生大都惧怕遇到办公室政治,拉关系、小团体让人疲于应对。而在乐有家大学生团队,这里同龄人居绝大多数,团队氛围简单真诚不内耗,阳光透明不腐化。

乐有家杜绝低俗恶俗庸俗,不需要送礼拉关系,更加没有办公室政治。

这是一个“零风险,零成本”的创业型团队,本质上是大平台创业伙伴关系。万余名大学生在这里得到的不只是高薪,更有成长和精神的收获。他们为行业注入了无限激情、无限正能量,打下了自己的一片天地!