房产中介这一职业诞生于清朝，历史悠久且从业人员众多。但在早几年前，房产中介在社会上地位低下，一度受民众鄙夷，被认为是一个不光彩的职业。让大众对这个职业戴上“有色眼镜”的根本原因，是多年来行业缺乏统一管理、鱼龙混杂，导致黑幕潜规则众多。不少坑蒙拐骗的手段让购房者谈“中介”色变，而乐有家大学生团队的成立，正是为了革新行业风气。
从2013年创立时起，乐有家大学生团队的一切行为准则都围绕着“真诚正义，先人后己”而制定。乐有家领航人林凤辉先生多次说过：“培养下属、团队成员正确的三观,是我们乐有家人一生一辈子最有价值的修行!”这也是他创立乐有家大学生团队的初衷，带领行业迈入高素质、职业化的新经纪时代。
四大优势，让更多人选择乐有家大学生团队
在乐有家控股集团营销总裁贺玲看来，乐有家的大学生团队具有四大优势：素质高、专业度高、职业化以及顾问型经纪人。
（1）素质高：大学生团队的每位经纪人都接受过高等教育，其中不乏众多名校毕业生。数据显示，乐有家大学生团队中，超20%的经纪人是211/985名校毕业。高学历一定程度上促进了高素质的诞生，让乐有家大学生团队成为有口皆碑的房产中介，备受购房者称赞。
（2）专业度高：作为应届毕业生，进入乐有家时大多是一张白纸，毫无专业性可言。但这张白纸纯净简单，没有被社会的染缸污染，不受经验束缚，拒绝自由散漫。他们在乐有家经过锤炼磨打，全方位地培训考核，成为了站在客户面前靠谱的经纪人，经得起市场考验。乐有家大学生团队所在的片区，市占率常常是数一数二，遥遥领先同行。这也是市场对乐有家最大的认可。因为专业，所以信赖。
（3）职业化：简单真诚、阳光透明，不存在坑蒙拐骗。团队年轻有素质，高效、快乐、职业化，以服务为本，以客户为本。良好的职业素养，坚持道德底线，让这里没有潜规则，杜绝差价，拒收红包，不允许损人利己、勾心斗角、唯利是图。
（4）顾问型：客户买卖房屋投入的成本越来越大，新市场下大家不再需要推销型经纪人，需要的是顾问型经纪人。乐有家大学生团队的顾问型经纪人，需要考取全国房地产经纪专业人员职业资格证，熟悉房地产经纪行业法律法规，擅用数据分析工具，能提供买卖交易的可行性服务解决方案。此外，他们还需要年度累计带看500批次客户，成交100单，年度累计跨行政区互动成交30单……众多考核标准，决定了顾问型经纪人的难能可贵。
告别办公室政治，这里是年轻人的天地
在成立之初，大学生团队并不被人看好，社会普遍认为大学生不会选择房产中介这一行业。随着乐有家大学生团队所做出的的成绩愈发优异，在市面上有口皆碑，不少求职者也开始注意到了这个与众不同的团队。
为了吸引人才，乐有家大学生团队薪酬年年上涨，如今深圳和广州乐有家统招本科及以上学历的经纪人分别可享有7500+和7200+元的高底薪高补贴。入职满1年的经纪人2019年平均月薪23873元；入职满1年的店长2019年平均月薪为29872元。
当然，对应届求职者而言更具有吸引力的是公司氛围。
刚走出象牙塔的毕业生大都惧怕遇到办公室政治，拉关系、小团体让人疲于应对。而在乐有家大学生团队，这里同龄人居绝大多数，团队氛围简单真诚不内耗，阳光透明不腐化。
乐有家杜绝低俗恶俗庸俗，不需要送礼拉关系，更加没有办公室政治。
这是一个“零风险，零成本”的创业型团队，本质上是大平台创业伙伴关系。万余名大学生在这里得到的不只是高薪，更有成长和精神的收获。他们为行业注入了无限激情、无限正能量，打下了自己的一片天地！
