创新赋能 | 乐有家第十六届创新奖评比大赛圆满结束！

房源管理体系3.0进一步优化好房模型，运用100+指标大数据模型，结合乐有家优秀管理人员的经验，提升管理效益、成交转化率、人均产出率，让客户找房更科学。

如何为客户提供统一的服务标准和管理规范是房地产经纪行业面临的课题，乐有家直营模式下的强管控、真服务离不开强大的管理体系。业务日运营管理报表是将优秀管理经验具象化，为管理人员提供便捷更多便捷高效的数据全局的窗口，上线以来渗透率近90%，使用次数超30000次，通过智能化的工具的加持，让乐有家的高质量服务得以贯彻执行。

“快速强势，雷厉风行”是乐有家人的工作作风，积极响应客户业主需要，方能赢得客户业主的信赖与尊重。“快速行动”有效契合乐有家工作作风，解决了营销现场管理的痛点，上线以来发起任务超1500批次，管理人员复用率超50%，大幅提升团队执行力和管理效率，助力实现精细化管理。

乐有家“大学生租房免佣”公益自2018年起推行，作为行业首个应届大学生租房免佣公益，截止2024年5月，已服务客户50000人，补贴佣金超7500万。2024年该公益项目进一步升级，与深圳4家团区委“青年驿站”进行公益建联。合作以来，帮助400+名应届大学生解决来深住房和就业需求，为深圳新市民提供“租金无压力、安心有品质、省心有温度”的服务，为深圳温度贡献一份力量。

创新作为企业的核心灵魂，是推动企业持续进步与繁荣的不竭源泉。自2017年起，乐有家便率先设立创新奖，旨在深度激发每一位员工的创新潜能，鼓励大家紧跟时代步伐，不断创新，为服务及管理提质增效。

我们坚信，唯有时刻紧贴客户需求，与时俱进，才能在瞬息万变的市场环境中保持高度敏感，将创新思维转化为实际应用，让一个个富有创意的案例落地生根，为企业的长远发展注入不竭动力，为客户持续创造更大的价值。