2019年12月17日，乐有家推出房产经纪行业首个智能培训平台：“Top Sales 计划”（以下简称“TS计划”）。
创行业之先，房产经纪全智能培训平台
房产经纪从业人员及企业不仅在其中扮演了连接用户、承上启下的重要角色,更是房产市场运行的中坚力量。因此提高房产经纪从业者专业水平、降低人才培养成本无疑是房产经纪企业发展中非常重要的一环。但房产经纪销售人才培养周期长、培养过于依赖人、培训与实战脱节一直是房产经纪培训中的痛点。2018年，乐有家开启了百城万店大拓展，人才培养速度如何追上公司的发展速度更是成为了乐有家面临的一个难题。
为了解决这一痛点，乐有家学院携手家家顺物联科技，经过近半年的研发，开发了首个房产经纪全智能培训平台——“TS计划”。据悉，TS计划是根据乐有家销冠经纪人胜任力模型为核心，应用AI、大数据监测与分析、千人千面等技术，利用内部培训APP“乐学堂”搭建的线上培训体系，是中国房地产经纪行业首创的经纪人全智能培训平台。
2019年12月17日，TS计划的“熟盘能力提升系统”率先上线。“熟盘能力提升系统”科学系统地规划了经纪人熟盘节奏和内容，通过千人千面技术，智能分析每位经纪人当前的学习进度、推荐对应的学习资料和考核计划，助力经纪人熟盘实战能力不断提升。
据内测经纪人反馈，依托于熟盘能力提升系统，熟盘能力得到快速提升并且熟盘效率提升1倍，还节省了导师30%-50%的带教时间和精力，是一个非常高效的学习、培养、考核工具！
科技赋能，提升企业核心竞争力
TS计划依托乐有家11年人才培养经验，通过持续深入跟踪、调研集团 “销冠经纪人”群体，总结绩优行为、心理特征，分析海量样本，挖掘规律，最终以真实销冠为原型，得出了一套乐有家“销冠经纪人”的岗位胜任模型。
TS计划根据该模型，再紧密结合销冠们的真实学习成长过程和日常业务开展需要，分阶段、分层次搭建了一系列学习方案，并配以智能的练习与考核方式，极大缩短经纪人的成长周期及培养带教成本。经测算，在TS计划的培养下，仅需1-1.5年可将一个行业新手培养成为未来瞩目的新星。
TS 计划除了有丰富的样本数据、经反复探讨论证的学习理论作为内核支撑外，更值得一提的是引入了AI、大数据分析与监测、千人千面等先进科技技术。家家顺物联科技负责人周棵介绍到：“TS计划借助AI技术，实现了课程学习、考核、评估实现全面智能化。除了经纪人主动选择课程，系统还可以基于大数据分析经纪人能力进行个性化课程推荐、智能化考核。”
根据乐有家学院负责人禹巍巍介绍：“TS计划将帮助经纪人解决传统学习成长中学习时间与业务时间冲突、学习资料缺失、学习内容非定制等痛点和难题，真正实现‘培训智能化、课程定制化、考核多样化、激励全面化’。”
TS计划的推出，不仅节约了乐有家的人才培养成本，更是颠覆了房产经纪行业的培训模式，对行业内人才培养的质量和效率提出了更高要求。并且TS计划通过科技赋能，提升经纪人专业能力，从而提升乐有家的服务水平和能力。
